Significado de Diversidad
Sustantivo femenino. Del latín diversĭtas, -ātis.
La diversidad es la existencia de rasgos, orígenes, capacidades o formas de pensar distintas dentro de un mismo grupo, sistema o especie, que conviven sin necesidad de uniformarse.
Se aplica a personas —diversidad cultural, de género, funcional— y también a la naturaleza, donde la variedad de especies sostiene el equilibrio de los ecosistemas.
Qué es la diversidad
En su sentido más neutro, la diversidad es simplemente un hecho: en cualquier grupo suficientemente grande conviven personas de distinto origen, edad, capacidad, orientación o forma de pensar. No implica por sí sola ningún juicio de valor ni ninguna garantía de trato justo; describe una variedad que existe, con independencia de que se gestione bien o mal.
Por eso, en el uso social y empresarial actual, «diversidad» suele ir acompañada de otro término: gestionar la diversidad, valorar la diversidad, políticas de diversidad. Ahí la palabra deja de ser solo descriptiva para convertirse en un objetivo: reconocer esa variedad como un recurso y no como un obstáculo, y crear condiciones para que las personas distintas convivan y trabajen juntas.
La estudian la biología, que llama biodiversidad a la variedad de especies y de genes dentro de un ecosistema; la sociología y la antropología, que analizan la diversidad cultural entre pueblos y grupos; y, en las organizaciones, los departamentos de gestión de personas, que diseñan políticas de diversidad e inclusión.
Origen de la palabra diversidad
Del latín diversĭtas, -ātis, derivado de diversus, «vuelto en direcciones distintas», participio de divertĕre, «apartarse, desviarse» (formado por di-, «en direcciones distintas», y vertĕre, «girar»). De la misma familia son diverso, divergir y divertir.
El sentido original de «apartarse en direcciones distintas» explica bien la idea de fondo: la diversidad nombra elementos que no van todos por el mismo camino. La palabra se usó en español desde antiguo para la simple variedad de cosas, y solo en las últimas décadas concentró su uso más frecuente en la variedad humana —cultural, de género, funcional— dentro de organizaciones y sociedades.
Tipos de diversidad
Según el rasgo que varía dentro del grupo, se distinguen sobre todo estos tipos:
| Tipo | En qué consiste | Ejemplo |
|---|---|---|
| Diversidad cultural | Convivencia de personas con distintas lenguas, tradiciones o costumbres. | Un barrio con comunidades de varios países de origen. |
| Diversidad biológica | Variedad de especies, genes y ecosistemas en la naturaleza. | La selva tropical alberga una biodiversidad muy alta. |
| Diversidad funcional | Variedad de capacidades físicas, sensoriales o cognitivas entre las personas. | Un equipo con personas con y sin discapacidad. |
| Diversidad de género | Presencia de distintas identidades y expresiones de género en un grupo. | Un colectivo que reúne a personas de identidades diversas. |
| Diversidad generacional | Convivencia de personas de distintas edades con experiencias diferentes. | Un equipo de trabajo con empleados jóvenes y veteranos. |
Ejemplos de uso de diversidad
La diversidad cultural de la ciudad se nota en su oferta gastronómica.
La empresa valora la diversidad funcional al adaptar los puestos de trabajo.
El equipo se benefició de la diversidad de edades y experiencias entre sus miembros.
Celebran la diversidad de identidades de género presentes en el colectivo.
Los científicos advierten de la pérdida de diversidad biológica en los arrecifes de coral. (sentido biológico)
Sinónimos y palabras relacionadas
Sinónimos: variedad, pluralidad, heterogeneidad, multiplicidad.
Antónimos: uniformidad, homogeneidad, monotonía.
No es lo mismo que:
- Inclusión: es la acción de integrar activamente esa diversidad en igualdad de condiciones; la diversidad solo describe que existe variedad, sin garantizarlo.
- Multiculturalismo: es un modelo político concreto para gestionar la diversidad cultural, no la diversidad en sí misma.
- Desigualdad: la diversidad describe diferencias que no implican jerarquía; la desigualdad sí supone un reparto desigual de derechos o recursos.
Preguntas frecuentes sobre la diversidad
¿Qué es la diversidad cultural?
Es la convivencia, dentro de un mismo espacio, de personas con lenguas, tradiciones, religiones o costumbres distintas. La Unesco la considera un patrimonio a proteger, en la medida en que enriquece el intercambio entre comunidades.
¿Qué diferencia hay entre diversidad e inclusión?
La diversidad describe el hecho de que existan personas distintas en un grupo; la inclusión es la acción de garantizar que esas personas participen en igualdad de condiciones. Puede haber diversidad sin inclusión, si esa variedad no se traduce en trato justo.
¿Qué es la diversidad funcional?
Es un término que designa la variedad de capacidades físicas, sensoriales o cognitivas entre las personas, incluida la discapacidad, sin poner el acento en la limitación sino en la diferencia de funcionamiento respecto a la mayoría.