Significado de Finiquito
Sustantivo masculino. Formado sobre el verbo «finiquitar», relacionado con la antigua fórmula notarial «por fin y quito», del latín finis, «fin», y quitus, «libre, saldado».
El finiquito es el documento que liquida y salda las cantidades económicas pendientes entre un empleador y un trabajador en el momento en que termina la relación laboral entre ambos.
También se usa la palabra, de forma más general, para nombrar cualquier documento o acuerdo que cierra y da por saldada una relación o una deuda entre dos partes.
Qué es el finiquito
Cuando termina un contrato de trabajo, sea porque el trabajador renuncia, porque la empresa lo despide o porque el contrato llega a su fin pactado, suele quedar dinero pendiente entre las dos partes: días trabajados que aún no se han pagado, vacaciones no disfrutadas, pagas u otros conceptos acumulados. El finiquito es el documento que recoge el cálculo de esas cantidades y las liquida, de modo que ninguna de las dos partes quede debiendo nada a la otra por esos conceptos.
El finiquito no es en sí mismo una indemnización ni un castigo ni un premio: es una operación contable y administrativa que cierra las cuentas pendientes de la relación laboral, con independencia de por qué haya terminado. Puede ir acompañado o no de una indemnización, según cuál sea la causa del fin del contrato y lo que establezca la normativa aplicable.
Esta información es orientativa y describe el concepto general de finiquito: qué conceptos incluye exactamente, en qué plazo debe entregarse y qué efectos legales tiene la firma de un trabajador cambian según el país y la legislación laboral vigente en cada momento, por lo que conviene consultarlas antes de firmar cualquier documento.
Origen de la palabra finiquito
Se relaciona con la antigua fórmula notarial «por fin y quito», usada para declarar saldada por completo una cuenta o una deuda: «fin», del latín finis, y «quito», de quitus, «libre, exento de una carga». De esa fórmula se formó el verbo «finiquitar» y, sobre él, el sustantivo «finiquito».
El uso del término en el ámbito estrictamente laboral, para nombrar el documento que salda las cuentas al terminar un contrato de trabajo, se consolidó dentro del vocabulario jurídico y administrativo en español como una aplicación concreta de ese sentido más antiguo de «saldar y dar por concluida» una cuenta.
Qué suele incluir un finiquito
El contenido exacto varía según la legislación de cada país, pero de forma general un finiquito suele recoger estos conceptos:
| Concepto | En qué consiste |
|---|---|
| Salario pendiente | Los días u horas trabajados que todavía no se habían pagado en el momento de terminar el contrato. |
| Vacaciones no disfrutadas | La parte proporcional de vacaciones generadas y no tomadas, convertida en dinero. |
| Pagas o gratificaciones pendientes | Cualquier paga extraordinaria o complemento acumulado que aún no se hubiera abonado. |
| Otros conceptos pactados | Comisiones, horas extra u otros pagos previstos en el contrato o en la normativa aplicable. |
Ejemplos de uso de finiquito
Le entregaron el finiquito el mismo día en que dejó la empresa.
Revisó cada concepto del finiquito antes de firmarlo.
El finiquito incluía los días de vacaciones que no había podido disfrutar.
Firmar el finiquito no siempre significa renunciar a reclamar otras cantidades. (matiz que varía según la normativa de cada país)
Sinónimos y palabras relacionadas
Sinónimos: liquidación, saldo final de cuentas laborales.
Antónimos: no tiene un antónimo directo; se contrapone a «deuda pendiente» o «cuenta abierta».
No es lo mismo que:
- Indemnización: es una compensación adicional que puede corresponder según la causa del fin del contrato; el finiquito solo salda lo que ya se había devengado y no se había pagado. Ver diferencia entre finiquito e indemnización.
- Nómina: es el documento que detalla el salario de cada mes trabajado; el finiquito es un documento único, referido al cierre completo de la relación laboral.
- Contrato laboral: es el acuerdo que regula la relación de trabajo mientras dura; el finiquito aparece precisamente cuando esa relación termina.
Preguntas frecuentes sobre el finiquito
¿Cuándo se entrega el finiquito?
Se entrega al finalizar la relación laboral, con independencia de si el contrato termina por renuncia del trabajador, por despido o porque llega a su fin pactado. El momento exacto y el plazo dependen de la normativa laboral de cada país.
¿Es obligatorio firmar el finiquito?
La firma suele acreditar que el trabajador ha recibido el documento y, en algunos casos, conformidad con su contenido, pero sus efectos legales exactos varían según el país; ante dudas conviene revisar el detalle antes de firmar o consultar a un profesional.
¿El finiquito incluye la indemnización por despido?
No siempre. El finiquito liquida lo ya devengado (salario, vacaciones y pagas pendientes); la indemnización, cuando corresponde según la causa del despido, suele calcularse y detallarse de forma aparte.